您好,欢迎来到六壬查询!注册 | 登陆
当前位置:首页>>2005年8月2日5:00-5:59时出生的人的命运[女]

2005年8月2日5:00-5:59时出生的人的命运[女]

时间:2024-08-28 22:59:44 版权说明:以下内容来自网友投稿,若有侵权请联系:859317490@qq.com 处理。

您的生辰与八字:

女命:公历2005年8月2日5:00-5:59时

八字:乙酉年 癸未月 戊午日 乙卯时

你的生辰八字命盘

公历 2005年 8月 2日 卯时
天干 正官 正财 日主 正官
坤造 乙酉 癸未 戊午 乙卯
地支 伤官 劫财 正印 正官
五行 木金 水土 土火 木木
纳音 泉中水 杨柳木 天上火 大溪水

五行分析

五行个数:1个金,3个木,1个水,1个火,2个土。

帮扶日主的五行:火土,克泄耗日主的五行:金水木。您八字中没有五行偏旺的情况。

五行是否所缺:您八字中五行诸全,五行不缺。

日柱命理

出生日的天干,称为日元、日主,是命中之主。您是戊土命:

有积极性,干一行易于对事物热衷,但性急,任性而逞强。好胜,欲望高,不满足感强烈,个别时候小气。

日干与日支合称日柱。您的日柱为戊午,日柱命理如下:

[戊午][下等]与丙类似,坐刃太旺,女命克夫,男命克妻,易受伤灾。戊土太燥,主人性格浮躁。

为人温良,志气宽宏,衣禄丰足;少年多灾,骨肉有刑,夫妻显克;女人亲属少帮;中年勤奋,有收获;夫妻性格欠协调,影响健康,老可无忧,子女孝顺。

年命生肖

您的生肖为鸡,以下为性格简测:

①精力充沛,善于言谈。
②调查研究,讲究效率。
③果断、敏锐、好表现自己。
④勇往直前,心强好胜,总想一鸣惊人。
弱点:脾气古怪,爱争善辩,固执已见,稍微自私。

八字测算

● 为人刚直,不顺人情,财谷如意,六亲疏远,自立权衡,则晚景胜前兴,创家之命,女人持家牲畜旺相,享福延寿之命。
● 具有双重性格。为人温柔,敏感,常因一点小事而屈服,意志消沉。虽然有点儿任性,但人际关系 良好,善于社交。想象力丰富,有写小说的能力。
● 乐观,有个需要节制的暴烈脾气,有错信别人所产生的失望,很不安静 ,经常在动,大体而言,会是幸运的,并能精通某些特定的领域。

◎ 人际关系:可以受到师长、上司的帮助。
◎ 姻缘简测:老公为智慧多思之人,淡于名利,脾气温和,家庭和睦。
◎ 其人潇洒多情,俊秀出众,打扮得体,顾影自盼,能歌善舞,有才艺表现力。
◎ 人缘关系好,多得异性好感,因而容易招人挑逗,如把持不住,则易致外遇出轨。
◎ 男女交往方面要小心谨慎,防因色破财,或争风吃醋而招官非。
◎ 有组织领导能力,精明能干,能成大事,享有声誉。
◎ 喜作领导,不喜受他人支配,有威权,不易屈服,适合从政或管理工作。
◎ 但刚愎自用,喜欢大权独揽,造成下属有怨言,应注意避免,多纳忠言为好。
◎ 其人温良恭俭,信守公德和传统,待人亲切,乐善好施,富于同情心。
◎ 命中有贵人相助,能得上司或长辈赏识提拔,遇难呈祥,逢凶化吉。
◎ 祖上为有德行、有名望之人,祖辈曾担任一定职务,命主多出身书香门第或公务员之家。
◎ 家教好,从小受到良好的启迪,受到祖、父辈的影响,为人正直、谨慎。
◎ 子女品行端正,有上进心和事业基础,老运得安乐荣华。
◎ 子女相貌敦厚,性情和顺,孝顺父母。
◎ 头胎多易生女,命主与子女的缘份深。
◎ 资财难聚,喜欢投机性的财源,自尊心强,较重视外表穿著,情绪喜怒无常。
◎ 命主难享祖业,祖上曾有重大灾难发生,或父亲早孤。
◎ 幼年生活艰苦,上学聪明,学业出众,但个性很犟。
◎ 小时身体不好,或有伤灾而导致身上明显部位留下疤痕。
◎ 勤俭之家,双亲富贵,得父母之福荫。
◎ 为人诚实,讲究信用,注重原则性,钱财节俭,有理财意识,不乱花钱。
◎ 为人质朴低调,穿着朴素而不喜雕饰,无夸夸其谈之风。
◎ 聪明伶俐,少年勤奋,青年得志,有功名之格。
◎ 福多劳少,父母难常,兄弟难靠,出外经营,利路亨通,夫妻相克,先难后易。立身成功。
◎ 适合的职业:机械、演戏、文学、美术、宗教家、奉职。忌火类。
◎ 应该注意年限:十六岁,廿岁,五十五岁,七二岁。

三命通会

《三命通会》是古代的一本命理奇书,上面记载着不同命运的论断,以下的分析即根据三命通会为您进行的命理分析。

戊日乙卯时生,戊用乙为官星,十二宫中,相对卯来说,乙旺而戊死,这就叫做官强身弱。如果没有寄托,又不得月令,自身柔弱,化官为鬼,即使显贵也是短寿之命;如果得月令,自身健旺而有寄托,柱中又不见申酉辛庚及偏官甲木来破命的,命主贵显。

戊午日乙卯时生,此命入羊刃格,如果乙木正官制伏羊刃即便是福,年月支有子寅卯辰午未申亥,都主显贵。

八字命运精批

以上分析只是通用性解释,如想知晓自身的性格分析、财运状况、婚姻感情、事业发展、一生运程,可请大师结合你的姓名,给出你更多更详细的解答。

相关内容
查看更多